2021-01-22
谷歌的内部开发工具是世界领先的，其针对大规模软件开发的多方面痛点提供了解决方案。但几乎所有工具均与谷歌独有的内部生态系统紧密耦合，无法在其它环境中使用。本文介绍了如何在软件开发中引入好的开发工具，提高自己和团队成员的生产力，进而在大规模软件开发中传播有效的最佳实践，为公司带来工程化效率提升。多年前我曾在谷歌短期任职。尽管此后历经沧海桑田，但在谷歌期间接触其内部开发工具的经历，对我产生了长远的影响
2021-01-21
据数据统计，整个全球目前已有超过17.4亿个网站。随着时间的发展，Web开发变得更加具有创新性，具体将有如下之七大趋势：渐进式Web应用程序渐进式Web应用程序（PWA-ProgressiveWebApp）是一种全新理念，指使用多种技术增强Web网页的功能，模拟App的用户体验。据研究表明，PWA的转换率比本地App高36%，更具有互动性、响应能力，和更佳的访问性、可靠
2021-01-15
三大操作系统概述windows,macOS,linux是当今主流三大操作系统，普通用户一般是选择windows或macOS,linux主要是占据服务器领域市场。这三个操作系统给人的感觉是：windows经济适用，档次较低;macOS高端大气上档次;Linux是极客专用，一个黑乎乎的窗口，各种花花绿绿的指令在闪烁，对着键盘噼里啪啦一通乱敲，就能窃取各种机密...普通用户对于操作系统的选
2021-01-14
2021年1月采集样本352948个。2021年1月全国程序员平均工资14915元，工资中位数12500元，其中96%的人的工资介于3500元到85000元。一年工资变化：可见，工资一直再涨，看到这个，笔者就放心了。今年笔者也涨了50%，多亏了经常在CSDN发文章，跳槽的时候被发现了。分布：城市：工资最高的，还是北京，上海，深圳。他们的工资都涨了，但是杭州的
2021-01-06
相信不少人又开始盘算起在新的一年好好学习Java了！在决定选择走Java开发这条路的过程中，相信大多数同学都会遇到一些困惑，不能独立解决，也得不到高手的指点，从而造成有些人就半途而废。其实，类似的经历我也有过。所以今天，就以我一个过来人的角度，分享一些经验，希望能够帮助到你。01千里之行，始于足下学习任何东西都必须遵守这个规则，如果基础都不牢稳，何谈飞的更高，走的更远。学习编程也是这个道理，只有把
2020-12-31
影响力能有效表征你所在领域或行业的知名度、号召力、被认可度。影响力是一种无形的优质资产。2020年华为的天才少年最高档年薪获得者左鹏飞的事迹大家应该有所耳闻，一个博士毕业生入职华为200W年薪，翻开他的履历，原来他在博士期间以第一作者发表10余篇高质量论文，更是以第一作者在计算机操作系统最顶级学术会议之一的OSDI和计算机体系结构顶级学术会议上各发表一篇论文，其影响力可见一斑，高年薪入职华为便是
2020-12-29
为什么Java程序员需求量这么大，还会有人找不到合适的工作？企业招聘Java程序员的标准是什么？很多程序员在经历过几次不顺利的面试之后，就会对自己的技术能力产生怀疑，然而找工作和“酒香不怕巷子深”的理论并不相符。尤其现在互联网领域技术人才辈出，想要找到一份适合自己的好工作，一定要知己知彼敢于亮剑。其中最重要的一个因素是作为求职者，我们应该了解企业招聘Java程序员的标准。根据企业的需求“对症下药”
2020-12-25
在编程神话中，一个10倍效率的程序员可以完成一个普通程序员10倍的工作量。「普通程序员」就是指，善于完成工作但没有10倍效率程序员那神奇能力的人。实际上，为了更好地描述普通程序员，我们可以这样认为，就是在专业程序员之中，代表那些可以输出平均编程成果的程序员。是否存在10倍效率的程序员，在这件事上编程社区内是严重的两极分化：有人说根本没有这样的人，也有人说事实上不仅存在这种人，如果你
2020-12-24
12月8日，记者获悉，知名鞋服公司千百度通过引入阿里云中台，数字化能力大幅提升，人、货得到了更好匹配，破解行业的高库存、高缺货难题。“销售情况一目了然，销售计划心中有数。”千百度国际控股有限公司总裁袁振华表示，阿里云业务中台上线半年以来，千百度真正做到了多品牌、多渠道的商品、库存、订单、会员统一管理，客户满意度明显提升。千百度旗下拥有超过5个鞋服品牌，在国内设有2000余家店铺，年销售额约30亿
2020-12-18
软件人员驻场开发的话企业只管用人，员工的所有薪酬福利都由软件外包公司负责发放，项目完成后软件人员会离场回到软件人员外包公司，自己招人的话
2020-12-16
硅谷有一句流传很广的话：“如果你在火箭上有个位置，别管是什么位置，先上去再说。”这句话的意思是：如果你能加入一家不断上升的公司，这家公司本身的成长速度，就会给你带来远超同龄人的收益和成长。问题来了，一个上进的年轻人，要具备什么样的能力和特质，才能加入这么一家上升的公司呢？想要知道答案，最好的方法，就是去问一下这些明星公司的创始人。贝壳找房（简称贝壳）可以说是2020年最热门的公司之一了。它在202
2020-12-14
央视网消息（新闻联播）：“十三五”以来，我国互联网蓬勃发展，取得举世瞩目的成就。5G、云计算、大数据、人工智能等新技术加速与各行各业融合发展，“互联网+”催生出一个个新业态、新模式，成为激活我国经济高质量发展的新引擎。这两天，浙江桐乡的这家纺丝车间里来了一位新成员，就是这个5G质检机器人。利用5G高速率低延时的传输，它可以通过头顶的8K高清摄像头，能在0.2秒之内识别出生产线是否存在飘丝、漂杂等
2020-04-27
都说程序员的工资高，程序员工资是不是过高？如果和国内和其他职业横向比较，是的，局部过高。全世界和其他程序员（主要是美帝）比，不是，太低。互联网是不是毒瘤？以后优秀的人才不都跑去当码农了？宏观角度讲，互联网确实吸引了过多人才，不是以后，是现在很多优秀的人才都往互联网跑了。大量EE，自动化，电气的人都跑去当码农了。微观角度讲，这只是受宏观市场的影响，个人逐利的表现而已。程序员作为劳动力，最终是以市场供
2020-04-12
在讲之前我们先了解什么是IT软件人才外包？IT软件人才外包就是软件外包公司根据客户项目具体人员需求，将IT开发团队或者个别人才派到客户现场进行软件开发，帮助客户及时完成项目，项目完成后这些团队或者个人会回到外包公中，客户方只负责用人，IT外包员工的薪酬、培训、社保缴纳等都由外包公司负责，外包可以是几个人也可以一个团队，一般客户会有项目管理人员进行统一管理 。为什么越来越多的公司选择IT
2020-04-06
你有没有听说过这样一些情况，很多现代企业的老板们聚在一起的时候，常常怨声载道，“技术团队搭建不起来，项目一直启动不了”、“招不到好的技术总监”、“找了一些驻场开发的团队，结果还是一团糟”……这是很多互联网企业或是传统企业面对软件技术开发时经常遇到的问题，今天小编就来跟你透露一下关于如何选择IT人才外派那些事儿，你一定感兴趣。当你选择IT人才驻场时，以下这些问题需要你重点考虑：一、审视团队的整体开发
2020-03-29
当下很多企业为了降低用工成本以及用工风险，在很多时候会选择一些软件人才外派遣服务公司提供的软件人才外派服务，比如java程序员，测试工程师等等，那么什么样的情况下企业会选择外包服务呢。 1.项目赶工期。很多软件及非软件公司都有这样的情况，项目制定好目标周期，相关配套工作都已经准备或者做好的情况下，就等着项目交付的时间点，如果无法如约完成，会造成别的工作响应的延后，这个时
2019-12-12
2019年11月末，本司接到南京某建设集团java程序员外包需求，由于人数需求量大，上项目时间又比较赶，本司在接到通知后，在陈总带这领下以及外包第二事业部和第三事业部的同事积极努力下，于十天内完成上项目组20人，获得客有的一致好评，在此特别感谢辛勤付出的同事以及公司各级领导的关怀。
